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面對(duì)越來越高漲的新加坡移民浪潮，新加坡政府出臺(tái)了2023年EP工作準(zhǔn)證(Employment Pass)最新要求，審核更嚴(yán)，申請(qǐng)更難，將于2023年9月1日起，正式實(shí)施！
相較于2022年度的EP申請(qǐng)條件，新政策有哪些區(qū)別呢？
第一，最低薪水要求的變化，由2022年的起薪：$4500 (金融行業(yè)$5000)，提高到起薪：$5000 (金融行業(yè)$5500)，具體根據(jù)其崗位在行業(yè)里的標(biāo)準(zhǔn)。
第二，評(píng)估項(xiàng)目打分制度
包含4個(gè)主要評(píng)估項(xiàng)目和2個(gè)次要評(píng)估項(xiàng)目，及格線為40分，4個(gè)主要評(píng)估項(xiàng)目分別為：薪金、學(xué)歷、員工多元化程度、支持聘用本地人。每項(xiàng)最高得分20分。2個(gè)次要評(píng)估項(xiàng)目則屬于加分項(xiàng)，包括：個(gè)人層面的加分技能，公司層面的經(jīng)濟(jì)優(yōu)先戰(zhàn)略加分。
第三，學(xué)歷加分制度
申請(qǐng)人擁有新加坡認(rèn)可的頂級(jí)學(xué)府的學(xué)位，可額外加20分。其中分為A類與B類，A類所有科系都能加分，B類只有指定大學(xué)的指定科系才能加分。
第四，技能及經(jīng)濟(jì)優(yōu)先加分，包括新加坡27個(gè)緊缺職業(yè)，如果申請(qǐng)人所屬公司參加了新加坡政府14個(gè)“經(jīng)濟(jì)優(yōu)先戰(zhàn)略”中的任何一項(xiàng)，或與全國(guó)職工總會(huì)攜手設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)委員會(huì)，申請(qǐng)人可額外加分。
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